久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年04月考試還有8天

距2025年03月報名預計已經開始

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 在績效考核中，考核人員因對某一類人員籠統、機械、僵化的主觀認識而影響考核結果所形成的偏差是（）

2018年10月現代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

在績效考核中，考核人員因對某一類人員籠統、機械、僵化的主觀認識而影響考核結果所形成的偏差是（）

  • A、刻板印象偏差
  • B、近因效應偏差
  • C、暗示效應偏差
  • D、暈輪效應偏差
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

簡述路徑一目標理論的內容。

最早提出“PDCA循環”技術的是（）

  • A、德魯克
  • B、朱蘭
  • C、戴明
  • D、弗根鮑姆

在組織權威類型中，以對社會習慣的尊崇為基礎而形成的權威是（）

  • A、傳統權威
  • B、超凡權威
  • C、合理一合法權威
  • D、現代權威

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月 | 亚洲一区二区欧美 | 一级片网站在线观看 | 亚洲高清专区 | 亚洲精品国产第一综合99久久 | 91免费小视频 | 日本特黄aaaaaaa大片 | 免费黄在线看 | 国产第一页视频 | 亚洲国产精品久久网午夜 | 国产高清www免费视频 | 精品国产91在线网 | 亚洲欧美精品中字久久99 | 亚洲看片网站 | 国产精品嫩草影院99av视频 | 爱爱激情 | 久久免费精品视频 | 亚洲爱爱爱| 免费人成黄页在线观看忧物 | 一区二区在线精品免费视频 | 毛片大全网站 | 人成免费| 国产一在线 | 真人一级毛片免费完整视 | 毛片在线看免费 | a男人的天堂久久a毛片 | 国产激情一区二区三区成人91 | 亚洲免费黄色网 | 特级无码a级毛片特黄 | 久久久久久91精品色婷婷 | 国产精品女同一区二区久久夜 | 精品色视频 | 色yeye成人免费视频 | 在线国产网站 | 国产高清厕所盗摄视频 | 黄色a级免费 | 久久久久婷婷国产综合青草 | 韩国日本一级毛片免费视频 | 日本在线亚洲 | 国产精品香蕉在线一区 | 国产亚洲精品热视频在线观看 |